紀律條規(guī)“每周一學”（十八）
發(fā)布時間：2020-08-19 17:17:46
編者按
學習宣傳紀律條規(guī)，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，在學思踐悟中進一步強化紀律意識、規(guī)矩意識，對每一位國企干職員工來說十分重要。為了更好地普及宣傳法紀知識，從3月7日起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每周一學”，每周推送紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關要求及集團相關制度條款，通過學習，讓大家進一步懂法紀、守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼、守底線。
本期以案說紀，學習郴州市紀委監(jiān)委通報的3起黨員領導干部休假期間違紀典型案件。
經(jīng)查，2003年至2019年，何淼仁在五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日期間長期與冶煉、煤礦企業(yè)老板等管理服務對象進行字牌、麻將賭博活動，非法獲利約100萬元。2013年至2019年，何淼仁在春節(jié)等節(jié)假日期間，違規(guī)收受下屬及管理服務對象贈送的紅包禮金共計6.2萬元和大量茅臺酒、“和天下”香煙等禮品。2018年8月，何淼仁在深圳休假期間，違規(guī)收受私人老板贈送的價值1萬余元的公文包1個。此外，何淼仁還存在其他違紀違法問題。2019年11月，何淼仁受到開除黨籍、開除公職處分，其涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。從事賭博活動獲利和違規(guī)收受的禮品禮金予以收繳。
2.原郴州市人防辦正處級干部劉文杰節(jié)假日期間違規(guī)出國（境）問題。
經(jīng)查，2013年春節(jié)、國慶等節(jié)假日期間，劉文杰未經(jīng)組織批準私自出國（境）到柬埔寨、幾內(nèi)亞比紹等地。此外，劉文杰還存在其他違紀問題。2019年8月，劉文杰受到撤銷黨內(nèi)職務處分，按四級調(diào)研員確定其待遇。
3.汝城縣汝城鎢礦離退休人員管理處正科級干部李湘章休假期間酒后駕車問題。
經(jīng)查，2019年9月22日，李湘章在休假期間，飲酒后駕駛機動車，被公安交警部門查獲，受到罰款2000元、暫扣機動車駕駛證6個月的行政處罰。2020年7月，李湘章受到黨內(nèi)警告處分。
帶薪休假是組織給予黨員干部、公職人員的重要關懷，對增強和保障廣大干部職工的身心健康，起到了積極作用。但同時也是黨員領導干部違紀的“高危期”和一些別有用心的“圍獵者”腐蝕黨員干部的“黃金期”。上述3起典型案件均發(fā)生在節(jié)假日或休假期間，有的是收受管理服務對象或下屬的禮品禮金，有的是違規(guī)與管理服務對象進行賭博活動，有的是未經(jīng)組織批準擅自出國（境），有的是酒后駕駛機動車輛，等等。這充分表明在當前全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，仍有極少數(shù)黨員領導干部置黨中央、省委、市委三令五申于不顧，挑戰(zhàn)紀律底線，最終咎由自取。這些案件反映出“四風”問題具有極強的反復性和頑固性，在高壓懲治之下稍有松懈就會伺機反彈，必須持之以恒、久久為功，抓出習慣、抓出長效。各級黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要論述精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委、市委決策部署上來，進一步提高政治站位，進一步加強黨員干部思想教育和談話提醒等工作，鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力抓好作風建設。廣大黨員干部特別是領導干部要認真落實中央八項規(guī)定精神，深刻汲取反面典型教訓，引為鏡鑒，以案明紀，真正入心入腦，自覺令行禁止。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面，緊盯違規(guī)公款吃請、收送禮品禮金、私車公養(yǎng)、公車私用等節(jié)假日“歪風”加強監(jiān)督檢查，始終堅持“嚴”的主基調(diào)，切實加強黨員干部節(jié)假日期間紀律作風建設，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。(組稿：紀檢監(jiān)察室)
學習宣傳紀律條規(guī)，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，在學思踐悟中進一步強化紀律意識、規(guī)矩意識，對每一位國企干職員工來說十分重要。為了更好地普及宣傳法紀知識，從3月7日起，集團微信公眾號推出紀律條規(guī)“每周一學”，每周推送紀律條規(guī)、中央八項規(guī)定精神相關要求及集團相關制度條款，通過學習，讓大家進一步懂法紀、守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼、守底線。
本期以案說紀，學習郴州市紀委監(jiān)委通報的3起黨員領導干部休假期間違紀典型案件。
每周一學
1.臨武縣委原常委、縣人民政府原副縣長（常務）何淼仁節(jié)假日期間違規(guī)與管理服務對象進行賭博活動、違規(guī)收受紅包禮金禮品問題。經(jīng)查，2003年至2019年，何淼仁在五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日期間長期與冶煉、煤礦企業(yè)老板等管理服務對象進行字牌、麻將賭博活動，非法獲利約100萬元。2013年至2019年，何淼仁在春節(jié)等節(jié)假日期間，違規(guī)收受下屬及管理服務對象贈送的紅包禮金共計6.2萬元和大量茅臺酒、“和天下”香煙等禮品。2018年8月，何淼仁在深圳休假期間，違規(guī)收受私人老板贈送的價值1萬余元的公文包1個。此外，何淼仁還存在其他違紀違法問題。2019年11月，何淼仁受到開除黨籍、開除公職處分，其涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。從事賭博活動獲利和違規(guī)收受的禮品禮金予以收繳。
2.原郴州市人防辦正處級干部劉文杰節(jié)假日期間違規(guī)出國（境）問題。
經(jīng)查，2013年春節(jié)、國慶等節(jié)假日期間，劉文杰未經(jīng)組織批準私自出國（境）到柬埔寨、幾內(nèi)亞比紹等地。此外，劉文杰還存在其他違紀問題。2019年8月，劉文杰受到撤銷黨內(nèi)職務處分，按四級調(diào)研員確定其待遇。
3.汝城縣汝城鎢礦離退休人員管理處正科級干部李湘章休假期間酒后駕車問題。
經(jīng)查，2019年9月22日，李湘章在休假期間，飲酒后駕駛機動車，被公安交警部門查獲，受到罰款2000元、暫扣機動車駕駛證6個月的行政處罰。2020年7月，李湘章受到黨內(nèi)警告處分。
帶薪休假是組織給予黨員干部、公職人員的重要關懷，對增強和保障廣大干部職工的身心健康，起到了積極作用。但同時也是黨員領導干部違紀的“高危期”和一些別有用心的“圍獵者”腐蝕黨員干部的“黃金期”。上述3起典型案件均發(fā)生在節(jié)假日或休假期間，有的是收受管理服務對象或下屬的禮品禮金，有的是違規(guī)與管理服務對象進行賭博活動，有的是未經(jīng)組織批準擅自出國（境），有的是酒后駕駛機動車輛，等等。這充分表明在當前全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，仍有極少數(shù)黨員領導干部置黨中央、省委、市委三令五申于不顧，挑戰(zhàn)紀律底線，最終咎由自取。這些案件反映出“四風”問題具有極強的反復性和頑固性，在高壓懲治之下稍有松懈就會伺機反彈，必須持之以恒、久久為功，抓出習慣、抓出長效。各級黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要論述精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委、市委決策部署上來，進一步提高政治站位，進一步加強黨員干部思想教育和談話提醒等工作，鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力抓好作風建設。廣大黨員干部特別是領導干部要認真落實中央八項規(guī)定精神，深刻汲取反面典型教訓，引為鏡鑒，以案明紀，真正入心入腦，自覺令行禁止。各級紀檢監(jiān)察機關要堅持把紀律和監(jiān)督挺在前面，緊盯違規(guī)公款吃請、收送禮品禮金、私車公養(yǎng)、公車私用等節(jié)假日“歪風”加強監(jiān)督檢查，始終堅持“嚴”的主基調(diào)，切實加強黨員干部節(jié)假日期間紀律作風建設，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。(組稿：紀檢監(jiān)察室)
