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長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2022-01-17 19:40:13
長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)”）是由長(zhǎng)沙市政府出資設(shè)立的市屬投資類國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本100億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、體育產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)權(quán)交易、教育產(chǎn)業(yè)投資、砂石產(chǎn)業(yè)、城市更新、文旅產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)研究、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)板塊。內(nèi)設(shè)10個(gè)部室，下轄8家子公司。近年來(lái)，集團(tuán)發(fā)展實(shí)力逐步增強(qiáng)，傾力打造了投資運(yùn)作管理、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等多個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，全力打造集投資、融資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)“五位一體”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐平臺(tái)。
長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2020年2月，是長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司和長(zhǎng)沙城市發(fā)展集團(tuán)有限公司為落實(shí)長(zhǎng)沙市委市政府推進(jìn)砂石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，構(gòu)建以國(guó)有企業(yè)為主體的有序高質(zhì)量砂石市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)我市砂石行業(yè)“三保兩穩(wěn)一集中”目標(biāo)共同合作組建的，注冊(cè)資金10000萬(wàn)元。主要承擔(dān)市砂石產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、砂石資源開發(fā)利用、綠色建材產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理等職能。目前公司內(nèi)設(shè)6個(gè)部門，分別是黨政綜合部、財(cái)務(wù)融資部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)管理部、招采法務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷部。
為滿足發(fā)展需求，擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
（二）公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
（一）合同管理：用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照合同約定試用期，試用合格轉(zhuǎn)為正式聘用。
（二）薪酬及福利：本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂《勞動(dòng)合同書》前予以明確，試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)考資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正；
3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具備招聘崗位所需的任職資格條件；
5.身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作。
（二）不得報(bào)考的情形
1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員；
4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體崗位、專業(yè)要求等詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司2022年公開招聘計(jì)劃表》（附件1）
五、招聘流程
報(bào)名→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→考察→公示→聘用。
六、報(bào)名與資格審查
（一）信息發(fā)布及報(bào)名
本次招聘在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.wanmotai.com）、智聯(lián)招聘長(zhǎng)株潭頻道（www.zhaopin.com/changzhutan）等渠道進(jìn)行信息發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日至2022年1月23日18:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘長(zhǎng)株潭頻道（http://cyss.zhaopin.com）查閱長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員公告，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名材料：應(yīng)包括《長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司2022年公開招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件等相關(guān)材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位；
（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)考生提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。
七、初試（筆試/面試）
初試分為筆試及面試兩種形式。其中黨政綜合部工作人員的初試形式為筆試，市場(chǎng)營(yíng)銷部工作人員的初試形式為面試。各崗位原則上招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開考，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體討論，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，可以核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃或降低開考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
（一）黨政綜合部工作人員初試
1. 黨政綜合部工作人員初試環(huán)節(jié)采取閉卷考試的形式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，筆試時(shí)間90分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力。
2. 考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
3. 入圍復(fù)試比例：筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)不超過(guò)1:5的比例確定入圍復(fù)試人選（若最后一名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入）。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷部工作人員初試
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷部工作人員初試環(huán)節(jié)采用非結(jié)構(gòu)化模式，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘左右，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)及綜合考慮具備的銷售經(jīng)歷等。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
3.入圍復(fù)試比例：初試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)不超過(guò)1:5的比例確定入圍復(fù)試人選（若最后1名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入復(fù)試）。
4.初試合格分?jǐn)?shù)不得低于75分。初試后，如無(wú)合適人選，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、復(fù)試
（一）復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化模式，面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)，全方位分析判斷考生與崗位的適配度。
（二）具體復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）復(fù)試合格分?jǐn)?shù)不得低于75分。復(fù)試后，如無(wú)合適人選，核減或取消該崗位招聘。
（四）綜合成績(jī)確定：按初試占比40%、復(fù)試占比60%的比例折算成績(jī)（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若綜合成績(jī)相同，則以復(fù)試成績(jī)高低確定人選。
九、體檢
（一）體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定人選。體檢入圍人員名單將在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）體檢不合格或者棄權(quán)的，則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
（三）體檢由長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
十、考察（含資格終審）
（一）體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察（同時(shí)進(jìn)行資格終審）。
（二）當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察，如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
十一、公示與聘用
（一）考察結(jié)束，考察合格人員名單按程序研究審定，確定為擬錄用人員。
（二）擬錄用人員名單將在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十二、組織實(shí)施
本次公開招聘工作在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
十三、其他
（一）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。應(yīng)聘者要隨時(shí)關(guān)注考區(qū)所在地政府關(guān)于出行、隔離、檢測(cè)等各項(xiàng)防疫規(guī)定，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保能夠按時(shí)參加本次招聘。凡不符合疫情防控要求的，不得參加本次招聘。
（二）因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整，將另行通知。
（三）應(yīng)聘人員參加筆試和面試時(shí)，均須攜帶身份證等有效證件原件。
（四）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次公開招聘最終錄用人員可進(jìn)行崗位調(diào)劑。
（六）本次公開招聘中入圍面試人員均列入集團(tuán)人力資源庫(kù)，在集團(tuán)以后人員招聘中予以統(tǒng)籌考慮。
十四、咨詢及監(jiān)督電話
智聯(lián)招聘砂石產(chǎn)業(yè)招聘工作組：0731-88212188- 86811
長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-84529359
長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司黨政綜合部：0731-88157555
咨詢時(shí)間：工作日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）
長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
2022年1月17日
長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2020年2月，是長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司和長(zhǎng)沙城市發(fā)展集團(tuán)有限公司為落實(shí)長(zhǎng)沙市委市政府推進(jìn)砂石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求，構(gòu)建以國(guó)有企業(yè)為主體的有序高質(zhì)量砂石市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)我市砂石行業(yè)“三保兩穩(wěn)一集中”目標(biāo)共同合作組建的，注冊(cè)資金10000萬(wàn)元。主要承擔(dān)市砂石產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、砂石資源開發(fā)利用、綠色建材產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理等職能。目前公司內(nèi)設(shè)6個(gè)部門，分別是黨政綜合部、財(cái)務(wù)融資部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、生產(chǎn)管理部、招采法務(wù)部、市場(chǎng)營(yíng)銷部。
為滿足發(fā)展需求，擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
（二）公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
（一）合同管理：用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按照合同約定試用期，試用合格轉(zhuǎn)為正式聘用。
（二）薪酬及福利：本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂《勞動(dòng)合同書》前予以明確，試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)考資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正；
3.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具備招聘崗位所需的任職資格條件；
5.身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作。
（二）不得報(bào)考的情形
1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員；
4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體崗位、專業(yè)要求等詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司2022年公開招聘計(jì)劃表》（附件1）
五、招聘流程
報(bào)名→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→考察→公示→聘用。
六、報(bào)名與資格審查
（一）信息發(fā)布及報(bào)名
本次招聘在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.wanmotai.com）、智聯(lián)招聘長(zhǎng)株潭頻道（www.zhaopin.com/changzhutan）等渠道進(jìn)行信息發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月17日至2022年1月23日18:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘長(zhǎng)株潭頻道（http://cyss.zhaopin.com）查閱長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員公告，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名材料：應(yīng)包括《長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司2022年公開招聘報(bào)名表》（附件2）、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件等相關(guān)材料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位；
（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)考生提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。
七、初試（筆試/面試）
初試分為筆試及面試兩種形式。其中黨政綜合部工作人員的初試形式為筆試，市場(chǎng)營(yíng)銷部工作人員的初試形式為面試。各崗位原則上招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)方可開考，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體討論，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，可以核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃或降低開考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
（一）黨政綜合部工作人員初試
1. 黨政綜合部工作人員初試環(huán)節(jié)采取閉卷考試的形式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，筆試時(shí)間90分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力。
2. 考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
3. 入圍復(fù)試比例：筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)不超過(guò)1:5的比例確定入圍復(fù)試人選（若最后一名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入）。
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷部工作人員初試
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷部工作人員初試環(huán)節(jié)采用非結(jié)構(gòu)化模式，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘左右，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)及綜合考慮具備的銷售經(jīng)歷等。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
3.入圍復(fù)試比例：初試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)不超過(guò)1:5的比例確定入圍復(fù)試人選（若最后1名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入復(fù)試）。
4.初試合格分?jǐn)?shù)不得低于75分。初試后，如無(wú)合適人選，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、復(fù)試
（一）復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化模式，面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)，全方位分析判斷考生與崗位的適配度。
（二）具體復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）復(fù)試合格分?jǐn)?shù)不得低于75分。復(fù)試后，如無(wú)合適人選，核減或取消該崗位招聘。
（四）綜合成績(jī)確定：按初試占比40%、復(fù)試占比60%的比例折算成績(jī)（四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若綜合成績(jī)相同，則以復(fù)試成績(jī)高低確定人選。
九、體檢
（一）體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定人選。體檢入圍人員名單將在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）體檢不合格或者棄權(quán)的，則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
（三）體檢由長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
十、考察（含資格終審）
（一）體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面考察（同時(shí)進(jìn)行資格終審）。
（二）當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察，如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘）。
十一、公示與聘用
（一）考察結(jié)束，考察合格人員名單按程序研究審定，確定為擬錄用人員。
（二）擬錄用人員名單將在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十二、組織實(shí)施
本次公開招聘工作在長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
十三、其他
（一）根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。應(yīng)聘者要隨時(shí)關(guān)注考區(qū)所在地政府關(guān)于出行、隔離、檢測(cè)等各項(xiàng)防疫規(guī)定，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保能夠按時(shí)參加本次招聘。凡不符合疫情防控要求的，不得參加本次招聘。
（二）因疫情變化和疫情防控工作要求，本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整，將另行通知。
（三）應(yīng)聘人員參加筆試和面試時(shí)，均須攜帶身份證等有效證件原件。
（四）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本次公開招聘最終錄用人員可進(jìn)行崗位調(diào)劑。
（六）本次公開招聘中入圍面試人員均列入集團(tuán)人力資源庫(kù)，在集團(tuán)以后人員招聘中予以統(tǒng)籌考慮。
十四、咨詢及監(jiān)督電話
智聯(lián)招聘砂石產(chǎn)業(yè)招聘工作組：0731-88212188- 86811
長(zhǎng)沙市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-84529359
長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司黨政綜合部：0731-88157555
咨詢時(shí)間：工作日（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）
長(zhǎng)沙市砂石產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
2022年1月17日
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