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集團(tuán)組織2017年半年度績(jī)效考核動(dòng)員會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2017-06-09 17:05:06
2017年6月8日(周四)上午，在1505會(huì)議室，集團(tuán)召開了2017年半年度績(jī)效考核動(dòng)員會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理廖鵬同志主持，各部室、子公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)績(jī)效考核辦公室成員參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，廖總對(duì)2017年半年度績(jī)效考核工作進(jìn)行部署，人力資源部副部長(zhǎng)周苑同志作細(xì)則說(shuō)明。各部室、子公司負(fù)責(zé)人均表示會(huì)積極配合績(jī)效考核辦公室，認(rèn)真完成半年度績(jī)效考核工作，同時(shí)也提出了一些建議。
最后廖總針對(duì)半年度績(jī)效考核工作提出三點(diǎn)要求：1、希望各部室、子公司能在思想上高度重視此項(xiàng)工作;2、結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，認(rèn)真梳理半年工作內(nèi)容;3、大家要再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《績(jī)效考核管理制度》，深入了解績(jī)效考核程序。最后廖總對(duì)人力資源部下一階段工作進(jìn)行了部署，要求在績(jī)效考核的實(shí)施過程中，結(jié)合實(shí)際積極查找和解決問題，不斷健全完善，將工作做得更加扎實(shí)細(xì)致。(人力資源部 李嘉琪供稿)
